Le saviez-vous ? Les personnes en situation de handicap sous-utilisent encore largement le CPF !

(contenus mis à jour le 15/04/2023)

Compte personnel de formation et reste à charge (Question parlementaire)

(contenus mis à jour le 30/04/2023)

Voir article en ce sens sur le site de Centre Inffo : cliquez sur le lien ci-dessous:

Compte personnel de formation et reste à charge (Question parlementaire) - Centre Inffo (centre-inffo.fr)

Actu' des salariés et des agents de la Fonction publique

(dernière mise à jour: le 21 mars 2023)

Vous êtes salarié(e) du privé ?

Compte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privé | Service-public.fr

Sécurité numérique -Pour sécuriser « Mon compte formation », l’achat de formations passe désormais par FranceConnect+ | Service-public.fr

Vous êtes agent(e) de la FPT ?

Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique territoriale (FPT) | Service-public.fr

Vous êtes agent(e) de la FPE ?

Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique d'État (FPE) | Service-public.fr

Vous êtes agent(e) de la FPH ?

Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique hospitalière (FPH) | Service-public.fr

Actu' des entreprises

(dernière mise à jour: le 21 mars 2023)

25/10/2020: création de Transitions collectives

Nouveau dispositif financé par le FNE-Formation, il facilite les reconversions professionnelles.

Selon la taille de l’entreprise, cette somme inclut la rémunération du salarié et les frais pédagogiques :

• pour les entreprises de plus de 1000 salariés, la prise en charge représente 40 % de la rémunération et des frais pédagogiques de la formation ;
• pour celles de 300 à 1000 employés, elle s’élève à 75 % des sommes déboursées ;
• en deçà de ce seuil, le coût est nul pour les entreprises.

Le reste à charge peut être financé par l’entreprise du salarié ou celle qui prévoit de le recruter.

Le FNE-Formation: quésaco ?

(dernière mise à jour: le 21 mars 2023)

" Le FNE-Formation est un dispositif dédié à la formation des salariés placés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée. Il consiste en une prise en charge par l’Etat d’une partie des coûts pédagogiques du projet de formation. L’objectif : faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations liées aux mutations économiques et favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production " (Source: economie.gouv.fr)

Guide pratique de la réforme de la formation professionnelle

(dernière mise à jour: le 21 mars 2023)

Le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a fait paraître le Guide pratique de la réforme de la formation professionnelle : « Entreprises, investissez dans votre avenir avec la formation professionnelle ».

Guide 2023 des contributions de formation professionnelle et d'apprentissage des employeurs 

(dernière mise à jour: le 21 mars 2023)